In einer Gesellschaft, die in erster Linie die perfekte Ausführung einer spezifischen Aufgabe und generell Spezialisierung – im Sinne eines neuen Taylorismus – hochhält, setzt sich eine Kompetenz dennoch zunehmend durch: die Fähigkeit, komplexe Situationen...
Artikel, der am 31. März 206 in der Bilan Opinions erscheinen wird. Tagtäglich dürfen wir uns mit talentierten Persönlichkeiten austauschen, mit Kadermitarbeitenden und Führungskräften, die uns ihr Vertrauen entgegenbringen (ein zentraler Begriff in dieser kurzen...
Wer mehrere Jahre im selben Unternehmen tätig ist, entwickelt ganz natürlich den Wunsch nach dem nächsten Karriereschritt oder einer Beförderung. Dieser Ehrgeiz ist gesund. Er fördert die Motivation und gibt dem täglichen Engagement Sinn. Gleichzeitig ist es wichtig,...
Dieser Artikel geht auf eine unlängst mit Führungskräften und Verwaltungsräten geführte Diskussion und die aufschlussreiche Feststellung zurück, dass viele Führungspersonen für eine stabile Welt ausgebildet wurden, die schlicht nicht mehr existiert. Heute müssen sie...
Wer von uns ist am Arbeitsplatz noch nie einer Person in einer Führungsposition begegnet, deren Beitrag zur Arbeitsproduktivität einem manchmal gelinde gesagt fragwürdig erscheint? Bei solchen Menschen wundert man sich wirklich, wie sie in eine derart...
Artikel am Donnerstag, 22. Januar 2026, in der 24h und am Freitag, 23., in der Tribune de Genève veröffentlicht Beim Verfassen dieser Kolumne für die dritte Januarwoche musste ich unweigerlich an den «Blue Monday» denken. Gemeint ist mit diesem breit bekannten...
