Die Gehaltsverhandlung ist wahrscheinlich eine der am schlechtesten vorbereiteten Phasen im Rekrutierungsprozess. Dabei kann gerade sie über den Ausgang entscheiden. Viele Bewerbende, die in diesem Stadium angekommen sind, haben eine einfache Überzeugung: «Ich wurde...
«Das ist nicht gleich, also ist es nicht gerecht.» Diesen Satz habe ich im Verlauf meiner beruflichen Laufbahn als Personalmanagerin wiederholt gehört. Dabei beruht er auf einer grundlegenden Verwechslung: Gleichheit und Gerechtigkeit bedeuten nicht das Gleiche....
