ACTUALITÉS
Méfiance et esprit critique
Article à paraître dans le Bilan Opinions du 31 mars 206 Chaque jour, nous avons le privilège d’échanger avec des professionnels talentueux, ces cadres et dirigeants qui nous font confiance (un mot-clé à garder en tête pour la suite de cette modeste chronique). Ces...
La promotion n’est pas un dû, elle se mérite. Votre carrière se construit, elle ne s’attend pas.
Il est naturel, après plusieurs années au sein d’une même entreprise, d’aspirer à une évolution ou à une promotion. Cette ambition est saine. Elle nourrit la motivation et donne du sens à l’engagement quotidien. Mais il est important de rappeler une réalité parfois...
Leadership par temps calme : une illusion dangereuse
Cet article est né d’une discussion récente avec plusieurs dirigeants et administrateurs, et d’un constat assez frappant : beaucoup de leaders ont été formés pour un monde stable… qui n’existe plus. Aujourd’hui, ils doivent naviguer dans un environnement pour lequel...
LES PLANQUÉS DU TRAVAIL
Qui n’a jamais croisé, au fil de sa carrière, un manager dont l’impact réel sur le travail laisse perplexe ? Celui ou celle dont on se demande sincèrement comment il ou elle a pu atteindre un tel niveau de responsabilité en délivrant si peu. La capacité de certains à...
Ne laissez pas le Blue Monday dicter votre année
Article publié le jeudi 22 janvier 2026 dans le 24h et le vendredi 23 dans la Tribune de Genève. En écrivant cette chronique pour la troisième semaine de janvier, je n’ai pas pu éviter de penser au « Blue Monday », expression populaire désignant le troisième lundi du...
La vie se divise en deux catégories – Tuco vs Blondin
Dans Le Bon, la Brute et le Truand, il existe une scène devenue culte : deux hommes face à face dans le cimetière de Sad Hill. L’un est armé, l’autre creuse. Le monde y est résumé de manière brutale, presque caricaturale, en deux catégories très simples : ceux qui ont...
Joyeuses fêtes et bonne année 2026!
Chers partenaires, chers amis, Au nom de tous mes collègues et associés de Chaberton Partners, Ganci Partners et Novelia, je vous adresse nos vœux les plus sincères pour des fêtes de fin d’année empreintes de joie et de précieux moments partagés avec vos...
C’EST QUAND TOUT VA BIEN QU’IL FAUT OSER BOUGER (Parce qu’attendre la crise, c’est déjà perdre la main)
On a souvent tendance à croire qu’il faut attendre les problèmes ou les crises pour envisager le changement — que ce soit dans l’entreprise, sa carrière, sa vie personnelle ou même dans le sport. C’est une erreur fréquente. La réalité, observée à tous les niveaux,...
Être pleinement présent – repenser la surcharge de communication
Outlook, WhatsApp, WhatsApp Pro, Signal, LinkedIn, LinkedIn Recruiter, Facebook, Instagram Messenger, Snapchat, téléphone, SMS, Bloomberg Chat… Tous ces moyens de communication font partie de notre quotidien - pour le travail, les loisirs, la recherche d’emploi ou le...
Le catéchisme managérial
Êtes-vous plutôt manager coach ou manager inclusif participatif à tendance responsabilisante ? Il est intéressant, voire passionnant de constater l’évolution, non pas des pratiques de management mais du marketing qui les entoure. Car enfin, à chaque époque son...
événements
CHRO Breakfast
Chaberton Partners CHRO Report 2026 Westhive Genève Pont-Rouge, 21 avril 2026 Madame Christelle Beneteau, Chief People Officer, Ferring Pharmaceuticals Madame Lauriane Mounard, Regional Human Resources Director Europe, Nord Anglia Education Madame Maryline Tissot,...
Table ronde
L’entreprise de demain sera-t-elle sans travailleurs ?* Westhive Genève Pont-Rouge, 16 septembre 2025 Monsieur Thomas Boyer, CEO du Groupe Mutuel Madame Alisée de Tonnac, Co-fondatrice et co-CEO de Seedstars Monsieur Alain Nicod, Entrepreneur et Fondateur & Senior...
TABLE RONDE
Esprit d’entreprendre, comment développer une culture institutionnelle innovante et attirer les meilleurs talents Hôtel Royal Savoy Lausanne, 3 juin 2024 Madame Anne Headon, Vice-Chair of the Board, Eldora Group ; Director HUB Entrepreneurship and Innovation, UNIL...
Table Ronde
La relation entre le Président du Conseil d’Administration et le CEO Westhive Genève, 1 octobre 2024 Madame Sophie Dubuis, Présidente du Conseil d’Administration de Migros Genève ; ancienne Présidente du Conseil de Fondation de Genève Tourisme & Congrès ;...
ACTUALITÉS
Méfiance et esprit critique
Article à paraître dans le Bilan Opinions du 31 mars 206 Chaque jour, nous avons le privilège d’échanger avec des professionnels talentueux, ces cadres et dirigeants qui nous font confiance (un mot-clé à garder en tête pour la suite de cette modeste chronique). Ces...
La promotion n’est pas un dû, elle se mérite. Votre carrière se construit, elle ne s’attend pas.
Il est naturel, après plusieurs années au sein d’une même entreprise, d’aspirer à une évolution ou à une promotion. Cette ambition est saine. Elle nourrit la motivation et donne du sens à l’engagement quotidien. Mais il est important de rappeler une réalité parfois...
Leadership par temps calme : une illusion dangereuse
Cet article est né d’une discussion récente avec plusieurs dirigeants et administrateurs, et d’un constat assez frappant : beaucoup de leaders ont été formés pour un monde stable… qui n’existe plus. Aujourd’hui, ils doivent naviguer dans un environnement pour lequel...
LES PLANQUÉS DU TRAVAIL
Qui n’a jamais croisé, au fil de sa carrière, un manager dont l’impact réel sur le travail laisse perplexe ? Celui ou celle dont on se demande sincèrement comment il ou elle a pu atteindre un tel niveau de responsabilité en délivrant si peu. La capacité de certains à...
Ne laissez pas le Blue Monday dicter votre année
Article publié le jeudi 22 janvier 2026 dans le 24h et le vendredi 23 dans la Tribune de Genève. En écrivant cette chronique pour la troisième semaine de janvier, je n’ai pas pu éviter de penser au « Blue Monday », expression populaire désignant le troisième lundi du...
La vie se divise en deux catégories – Tuco vs Blondin
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Joyeuses fêtes et bonne année 2026!
Chers partenaires, chers amis, Au nom de tous mes collègues et associés de Chaberton Partners, Ganci Partners et Novelia, je vous adresse nos vœux les plus sincères pour des fêtes de fin d’année empreintes de joie et de précieux moments partagés avec vos...
C’EST QUAND TOUT VA BIEN QU’IL FAUT OSER BOUGER (Parce qu’attendre la crise, c’est déjà perdre la main)
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Être pleinement présent – repenser la surcharge de communication
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La relation entre le Président du Conseil d’Administration et le CEO Westhive Genève, 1 octobre 2024 Madame Sophie Dubuis, Présidente du Conseil d’Administration de Migros Genève ; ancienne Présidente du Conseil de Fondation de Genève Tourisme & Congrès ;...
