Chez Ganci Partners,

nous soutenons nos clients dans leur vision
en recrutant les personnes clefs qui construisent leur avenir

Chez Ganci Partners,

nous soutenons nos clients dans leur vision
en recrutant les personnes clefs qui construisent leur avenir

Ganci Partners est un cabinet de recrutement indépendant, expert en C-level, basé en Suisse

Comprendre les enjeux et rendre la transition positive

Associant notre expertise de l’approche directe à notre expérience stratégique, nous travaillons en parfaite synergie avec nos clients tout au long de leur processus de recrutement et réflexion organisationnelle.

Présents à Berne, Genève et Lausanne, nos collaborateurs interviennent localement et internationalement.

Nous n’avons pas de règles,

nous avons des valeurs

Nous tissons les liens essentiels
entre les hommes et les entreprises
afin de transformer les opportunités en croissance

Nous tissons les liens essentiels
entre les hommes et les entreprises
afin de transformer les opportunités en croissance

Un engagement individuel au coeur du collectif

Ganci Partners appartient à ses associés, actifs personnellement dans chacun de leurs mandats.

Nos équipes sont notre meilleur atout. Elles s’engagent depuis une décennie auprès des entreprises pour décrypter les mutations à l’oeuvre.

Entre autonomie et cohésion de groupe – Parce que nous avons à cœur de créer un environnement où chaque membre peut pleinement se développer, nous formons en continu nos équipes afin d’apporter à nos clients une réponse créative et innovante.

Ganci Partners a été classé parmi les « meilleurs cabinets de recrutement de cadres » en Suisse par Statista, HANDELSZEITUNG et SME report (2024).

SECTEURS D’EXPERTISE

Biens de consommation & Retail

Commerce de détail, Produits de luxe, Alimentation et boissons, Électronique et Multimédia

Santé

Hôpitaux, Cliniques, Pharmas, Medtech et Biotech

Industrie et Construction

Entreprises du BTP, Matériaux et Équipements du Bâtiment, Ingénieurs Conseils, Architectes, Énergie, Fabrication

Public

Confédération, Cantons, Villes

Services Financiers

Gestion de Fortune, Banque de Financement et de Détail, Assurances et Private Equity

Services

Immobilier, Services professionnels, Services aux entreprises, Logistique, Transports, Gestion des installations, Hôtellerie, Éducation

Technologie & Fonctions IT

Numérique, Logiciel, IA, Semi-conducteurs, Blockchain, Cleantech et Fintech, Medtech, Scale-up

Gancipartners-2024

LE MOT DU FONDATEUR

Chez Ganci Partners, nous sommes convaincus que ce sont les personnes qui font la différence dans une organisation.

S’assurer d’avoir le meilleur talent à la bonne place nécessite de regarder au-delà des évidences et de suivre un rigoureux processus d’identification, d’évaluation et de suivi. Cette conviction nous a permis de devenir en moins de 10 ans l’un des leaders dans l’Executive Search en Suisse.

Cabinet indépendant, notre objectif tient en peu de mots : créer les conditions de la confiance, avec nos clients tout comme nos candidats, pour délivrer un service de haute qualité et contribuer à la performance économique et sociale des entreprises que nous soutenons.

Chez Ganci Partners, nous tissons les liens essentiels entre les hommes et les entreprises afin de transformer les opportunités en croissance durable.

Notre mission : libérer les potentiels.

VINCENZO GANCI
Fondateur de Ganci Partners

gancipartners-2024-VINCENZO GANCI

L'ÉQUIPE GANCI

VINCENZO GANCI

VINCENZO GANCI

FONDATEUR, PRESIDENT ET DIRECTEUR GENERAL Vincenzo est le Fondateur, Président et Directeur Général de Ganci Partners. Il se concentre principalement sur les industries du luxe, des biens de consommation et des services financiers, pour toute société active en Suisse....

CLAIRE BRIZZI 

CLAIRE BRIZZI 

MANAGING PARTNER WESTERN SWITZERLAND  Managing Partner Suisse occidentale, Claire apporte son expertise dans les domaines des services, de l'éducation, du luxe, de la distribution et des biens de consommation. Responsable de la recherche de cadres, elle gère...

GIORGIA MARSCHALL

GIORGIA MARSCHALL

PARTNER Avec plus de 15 ans d'expérience dans le domaine de la recherche de cadres, Giorgia est Associée du cabinet et responsable du secteur de la santé. Elle met à profit sa connaissance approfondie de ce secteur pour offrir un soutien personnalisé aux clients et...

LOÏC VON KAENEL

LOÏC VON KAENEL

PARTNERLoïc est Associé et a soutenu le développement du cabinet en Suisse. Il apporte son expertise dans les domaines de l'industrie et de la construction, ainsi que de la santé. En plus de ses compétences en Executive Search, il gère régulièrement des mandats liés...

REBECA GONZALEZ GRIVEL

REBECA GONZALEZ GRIVEL

PARTNER En tant qu’Associée, Rebeca dirige la pratique des services du cabinet, s'occupant aussi de clients dans l’industrie du luxe ainsi que dans le secteur public et parapublic. Elle accompagne ses clients dans le recrutement de cadres et dirigeants. Rebeca a...

MATHIEU BISCHOF

MATHIEU BISCHOF

PARTNER Mathieu Bischof est Associé, basé dans les bureaux de Genève. Il soutient nos clients dans l’identification et la sélection des meilleurs talents pour des fonctions dirigeantes. Mathieu est particulièrement actif dans les secteurs financiers et publics, ainsi...

ALEJANDRO HENNING

ALEJANDRO HENNING

EXECUTIVE SEARCH CONSULTANT En tant que consultant et responsable de la pratique des services financiers, Alejandro compte parmi ses clients de grandes sociétés financières ayant leur siège en Europe, ainsi que des ONG basées en Suisse. Il possède plus de 15 ans...

MARC THADANI

MARC THADANI

EXECUTIVE SEARCH CONSULTANT En tant que consultant, Marc se concentre principalement sur les services financiers, offrant son expertise et ses connaissances dans le contexte du recrutement stratégique dans ce secteur. Basé à Genève, il est également en charge de...

RAHMA DIA

RAHMA DIA

OFFICE MANAGER & PROJECT MANAGER En tant qu’Office Manager, Rahma est en charge du bon fonctionnement des bureaux de la Suisse romande ainsi que du bien-être quotidien de leurs équipes. Elle apporte un soutien dans une variété de domaine telle que...

ALESSIA ACKERMANN

ALESSIA ACKERMANN

EXECUTIVE SEARCH RECRUITER Alessia a rejoint Ganci Partners en tant qu’Executive Search Recruiter en recherche de cadres. Dans ce rôle, elle soutient les consultants dans le processus de recherche dans une variété de secteurs. Avant de rejoindre Ganci Partners,...

CAROLINE DETROUX

CAROLINE DETROUX

EXECUTIVE SEARCH RECRUITER En tant qu’Executive Search Recruiter en recherche de cadres, Caroline contribue aux processus de recherche dans différents secteurs. Élevée en Belgique, elle a vécu en France, au Royaume-Uni et aux États-Unis, où elle a travaillé dans...

PAOLA PIERLOT

PAOLA PIERLOT

EXECUTIVE SEARCH RECRUITER Paola a rejoint Ganci Partners en tant qu’Executive Search Recruiter dont la mission est de rechercher activement des cadres supérieurs et des spécialistes. Auparavant, elle a travaillé dans différents départements de marques de luxe...

RAFFAELLA STAMPA

RAFFAELLA STAMPA

SENIOR EXECUTIVE SEARCH RECRUITER Basée à Genève, Raffaella est Senior Executive Search Recruiter multiculturelle et multilingue. Avant de rejoindre Ganci Partners, elle a travaillé dans un cabinet international de recrutement de cadres, où elle a assisté les...

WARSA MELLES

WARSA MELLES

EXECUTIVE SEARCH RECRUITER Warsa a rejoint Ganci Partners en tant qu’Executive Search Recruiter. Son rôle consiste à collaborer avec des consultants dans le cadre de mandats de recrutement dans divers secteurs. Elle a acquis une expérience professionnelle dans...

BRUNELLA FRANCHI

BRUNELLA FRANCHI

SENIOR EXECUTIVE SEARCH RECRUITER En tant que Senior Executive Search Recruiter, Brunella est impliquée dans les processus de sourcing et de recrutement de divers projets dans la région de Genève. Grâce à une première expérience professionnelle dans le secteur du luxe...

OLGA RADOJEVIC

OLGA RADOJEVIC

ADMINISTRATIVE, OFFICE ASSISTANT & JUNIOR SOURCER En tant qu'assistante administrative, Office Assistant & Junior Sourcer, Olga contribue à la vie du bureau de Lausanne en participant à diverses tâches administratives ainsi qu’un soutien aux équipes. Olga est...

PATRICK BUCHS

PATRICK BUCHS

REGIONAL DIRECTOR DEUTSCHSCHWEIZ Patrick apporte son expertise dans les domaines des administrations publiques, des assurances, de la santé et des organisations à but non lucratif (NPO). Responsable de la recherche de cadres et dirigeant·e·s et de membres de Conseils...

Gancipartners-2024

GENÈVE

+41 22 310 69 59

Gancipartners-2024

BERNE

+41 31 310 01 30

Gancipartners-2024

Lausanne

+41 21 310 08 59

ACTUALITé

D&I – Diversity & Illusion

Il n’y a pas un pitch, une rencontre avec des clients, des candidats ou des partenaires pendant lequel nous ne parlons pas de diversité en entreprise. Sujet omniprésent, glissant, clivant : quotas, pas quotas, genre, sexualité, âge, origines, formation ? Chacun y va...

Bien faire et laisser dire

Ce nouveau papier est totalement incohérent : il prône la discrétion tout en publiant un article sur le réseau social professionnel le plus consulté au monde et en espérant secrètement le plus de vues possibles. Nous ne sommes pas à une incohérence près, nous, pauvres...

La persévérance – Un luxe superflu ?

À l'ère du tout numérique, où l'accès instantané à l'information est devenu la norme, la persévérance et l’effort peuvent sembler obsolètes. Pourquoi s'épuiser à la tâche quand des résultats rapides et sans difficulté sont à portée de main ? Bien que cette approche...

Le profil atypique

Article qui sera publié jeudi 28 novembre dans le 24heures et vendredi 29 novembre dans la Tribune de Genève. L’une des expressions que l’on entend le plus souvent lorsqu’une personne nous présente son "elevator pitch" est : "j’ai un profil atypique". Cela sous-entend...

MÊME PAS PEUR !

Le privilège de l’âge semble, entre autres, être la capacité à prendre du recul, à mieux se connaître, à mieux gérer ses émotions et finalement à mieux gérer certaines peurs. Il y a cependant un bug dans la matrice, car nous n’avons pas peur des mêmes choses à 20 ou à...

DIEU MERCI, C’EST VENDREDI !

Article qui sera publié le jeudi 20 juin dans le 24 heures et vendredi 21 juin dans la Tribune de Genève Enfin vendredi ! Comment ça va ? Eh bien... comme un lundi. Combien de fois avons-nous entendu ces phrases ? Si tel est le cas, permettez-nous de vous donner un...

PARETO, LE BAROMÈTRE DE L’ÉNERGIE ORGANISATIONNELLE 

Récemment, nous sommes tombés sur un article discutant de la règle de Pareto en ce qui concerne votre équipe. L'essentiel de l'article est le suivant : 20 % de vos collaborateurs génèrent 80 % de l'énergie, de la positivité, des performances et des résultats. Ils...

événements

TABLE RONDE

Esprit d’entreprendre, comment développer une culture institutionnelle innovante et attirer les meilleurs talents Hôtel Royal Savoy Lausanne, 3 juin 2024 Madame Anne Headon, Vice-Chair of the Board, Eldora Group ; Director HUB Entrepreneurship and Innovation, UNIL...

Table Ronde

La relation entre le Président du Conseil d’Administration et le CEO Westhive Genève, 1 octobre 2024 Madame Sophie Dubuis, Présidente du Conseil d’Administration de Migros Genève ; ancienne Présidente du Conseil de Fondation de Genève Tourisme & Congrès ;...

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