D&I – Diversity & Illusion

Il n’y a pas un pitch, une rencontre avec des clients, des candidats ou des partenaires pendant lequel nous ne parlons pas de diversité en entreprise. Sujet omniprésent, glissant, clivant : quotas, pas quotas, genre, sexualité, âge, origines, formation ? Chacun y va...

Bien faire et laisser dire

Ce nouveau papier est totalement incohérent : il prône la discrétion tout en publiant un article sur le réseau social professionnel le plus consulté au monde et en espérant secrètement le plus de vues possibles. Nous ne sommes pas à une incohérence près, nous, pauvres...

NICHT EINMAL ANGST!

Das Privileg des Alters scheint unter anderem die Fähigkeit zu sein, einen Schritt zurückzutreten, sich selbst besser zu kennen, mit seinen Gefühlen und schließlich auch mit bestimmten Ängsten besser umgehen zu können. Es gibt jedoch einen “Bug in der Matrix”, denn...

MÊME PAS PEUR !

Le privilège de l’âge semble, entre autres, être la capacité à prendre du recul, à mieux se connaître, à mieux gérer ses émotions et finalement à mieux gérer certaines peurs. Il y a cependant un bug dans la matrice, car nous n’avons pas peur des mêmes choses à 20 ou à...