D&I – Diversity & Illusion

Il n’y a pas un pitch, une rencontre avec des clients, des candidats ou des partenaires pendant lequel nous ne parlons pas de diversité en entreprise. Sujet omniprésent, glissant, clivant : quotas, pas quotas, genre, sexualité, âge, origines, formation ? Chacun y va...

Bien faire et laisser dire

Ce nouveau papier est totalement incohérent : il prône la discrétion tout en publiant un article sur le réseau social professionnel le plus consulté au monde et en espérant secrètement le plus de vues possibles. Nous ne sommes pas à une incohérence près, nous, pauvres...

Le profil atypique

Article qui sera publié jeudi 28 novembre dans le 24heures et vendredi 29 novembre dans la Tribune de Genève. L’une des expressions que l’on entend le plus souvent lorsqu’une personne nous présente son « elevator pitch » est : « j’ai un profil atypique ». Cela...