Alejandro Henning rejoint l’actionnariat de Ganci Partners, une société de Chaberton Partners

par | Juin 5, 2025

Ganci Partners, société leader du recrutement de cadres dirigeants en Suisse, une société de Chaberton Partners, a le plaisir d’annoncer l’entrée d’Alejandro Henning dans son actionnariat à compter de juin 2025.

Alejandro Henning, consultant reconnu dans le domaine de l’executive search et responsable de la practice « Services financiers » chez Ganci Partners, accompagne depuis de nombreuses années de grandes institutions financières européennes ainsi que des ONG basées en Suisse. Il dispose de plus de 15 ans d’expérience dans la recherche et l’évaluation de cadres dirigeants, une expertise sectorielle approfondie et un esprit à vocation internationale, enrichie par sa double nationalité suisse et argentine et sa connaissance approfondie du français, de l’espagnol et de l’anglais.
L’entrée d’Alejandro dans l’actionnariat est une indication forte de l’investissement continu et de la solidité de l’entreprise, qui confirme ainsi ses projets de croissance dans le marché suisse de l’executive search à la suite de son acquisition en novembre 2024 par Chaberton Partners, cabinet européen de recrutement de cadres dirigeants.

Vincenzo Ganci, fondateur de Ganci Partners et co-CEO avec Claire Brizzi, déclare :
« Notre investissement sur les personnes et sur la société se poursuit et je suis très heureux de pouvoir compter Alejandro parmi nos associés. Son expertise, son intégrité et sa vision stratégique constituent un atout majeur pour le développement de notre entreprise. »
 
« Je suis profondément honoré d’avoir été invité à rejoindre le partenariat d’un cabinet dont les valeurs résonnent pleinement avec les miennes : un fort engagement envers les clients et les candidats, une quête constante d’excellence, et un véritable esprit commun pour atteindre nos objectifs individuels et collectifs. » a commenté Alejandro Henning.
 
Alejandro Henning
Diplômé en sciences politiques de l’Université de Durham et titulaire d’un Master en Ressources Humaines de l’Université de Webster, Alejandro Henning rejoint Ganci Partners en 2023 en tant que Consultant en executive search et responsable de la practice « Services financiers ». Avec plus de 15 ans d’expérience, avant de rejoindre Ganci Partners, Alejandro a occupé des rôles de direction dans de sociétés internationales de recrutement de cadres, telles qu’Egon Zehnder, Spencer Stuart et Heidrick & Struggles. Il a également été CEO d’un cabinet de recrutement suisse.
 
À propos de Ganci Partners
Ganci Partners est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans le recrutement de membres de Conseils d’administration et de cadres dirigeants, actif à travers toute la Suisse depuis 2012. Ses équipes, sont spécialisées dans l’identification et le placement de cadres dirigeants à fort impact. S’appuyant sur une expertise sectorielle approfondie et une approche rigoureuse de l’évaluation des candidats, Ganci Partners fournit un service personnalisé, qualitatif et axé sur les résultats qui favorise la réussite à long terme des clients et des candidats. Adoptant une approche résolument centrée sur l’humain pour connecter les dirigeants et organisations clientes, Ganci Partners s’engage à être une ressource d’avenir. Soutenant les organisations tout au long de leur processus de recrutement stratégique et de réflexion organisationnelle, Ganci Partners tisse les liens essentiels entre les hommes et les organisations afin de transformer les opportunités en croissance durable. Le cabinet compte 20 consultants Ganci Partners et 4 assesseurs au sein de Novelia, à travers trois bureaux en Suisse (Berne, Genève et Lausanne).
 
À propos de Chaberton Partners
Établi à Lugano en 2017, Chaberton Partners est un cabinet européen de premier plan spécialisé dans le recrutement de cadres dirigeants, de membres de conseil d’administration et de managers.  En quelques années, le cabinet a connu une croissance significative en Europe en ouvrant 13 bureaux à Lugano, Berne, Lausanne, Genève, Zurich, Milan, Rome, Padoue, Paris, Lyon, Marseille, Vienne et Francfort, et prévoit une expansion future ambitieuse. Chaberton Partners allie l’approche professionnelle d’un cabinet international à celle personnalisée d’une boutique, et est entièrement détenu par ses associés. Le cabinet soutient des organisations actives dans les secteurs des biens de consommation, des services financiers et professionnels, des sciences de la vie, de l’industrie et de la technologie. Son équipe d’associés et de consultants combine une connaissance approfondie de l’industrie à un engagement d’excellence, et offre à ses clients des services stratégiques de recrutement, conseil en leadership et développement organisationnel.
 
Contact pour les Media:
Micol Scabbia, Group CMO, Chaberton Partners
+39 348 887 34 60 | micol.scabbia@chabertonpartners.com 

CORPORATE BULLS***

CORPORATE BULLS***

Il fut un temps où le bon sens et la lucidité étaient des qualités prisées. Oser dire la vérité, analyser les faits avec objectivité semblaient être des marqueurs de sagesse. Et pourtant, aujourd’hui, ce réalisme pragmatique semble démodé, balayé par le poids du...

Osons dire non!

Osons dire non!

Il semblerait que la première vertu d’un fournisseur de biens ou de services soit de dire "oui", une démonstration parfaite et inattaquable de sa « centricité » client et de sa volonté de satisfaire celui-ci. Rien n’est finalement plus faux. Dire oui, c’est...

Soyez courageux, osez le consensus !

Soyez courageux, osez le consensus !

L’actualité de ce début d’année telle qu’elle nous parvient de l’autre côté de l’Atlantique ressemble trop souvent à un triste inventaire à la Prévert de décrets et décisions unilatérales et autoritaires, tendant à confondre vitesse et précipitation et donnant à...

Les vendredis, c’est télétravail !

Article qui sera publié dans le Bilan Opinions d’avril 2025 C’est un vendredi. Je gare ma voiture dans un P+R pour poursuivre mon trajet en train vers l’un de nos cinq bureaux en Suisse, comme (presque) tous les jours. Mais aujourd’hui, le parking est à moitié vide....

L’IA : Nouveau chasseur de tête ?

Dans un monde où l'innovation impose sa loi, l’intelligence artificielle (IA) s’invite à la table du recrutement. Conseils d’administration et CEO scrutent cette révolution : peut-elle vraiment optimiser l’identification des talents et redéfinir les méthodes de...

Quitter la Blame Culture

Quitter la Blame Culture

Article également publié dans Bilan Opinions au mois de mars 2025 Parmi les comportements les plus déplorables de notre société actuelle, notamment dans le monde du travail, se trouve cette tendance à blâmer l'autre sans jamais se remettre en question. À l'image de la...

Des muscles, au cerveau et au cœur : l’avenir du travail

Des muscles, au cerveau et au cœur : l’avenir du travail

L’humanité et le travail ont toujours évolué. Si la force physique dominait les premières économies, elle a laissé graduellement place à la puissance intellectuelle au point qu’aujourd’hui, dans une économie façonnée par la technologie et le savoir, le cerveau,...

La fortune sourit aux audacieux

Article publié le jeudi 9 janvier dans le 24heures et vendredi 10 janvier dans la Tribune de Genève Nous l’observons quotidiennement dans notre métier : en Suisse, le goût pour la prise de risque semble s’amenuiser, et ce, sur plusieurs fronts. Nous ne parlons pas ici...