Geschätzte Partner und Freunde,Im Namen aller Kollegen und Partner von Chaberton Partners, Ganci Partners und Novelia wünsche ich Ihnen von Herzen frohe Festtage und schöne gemeinsame Momente mit Ihren Liebsten. Ich möchte die Gelegenheit nutzen und Ihnen herzlich für...
Viele begehen den Fehler, Veränderungen erst bei Schwierigkeiten oder in herausfordernden Zeiten in Betracht zu ziehen – sei es im Unternehmen, bei der Karriereplanung, im Privatleben oder sogar im Sport. Ein leider häufig beobachtetes Phänomen, während in Wahrheit...
Outlook, WhatsApp, WhatsApp Pro, Signal, LinkedIn, LinkedIn Recruiter, Facebook, Instagram Messenger, Snapchat, Telefon, SMS, Bloomberg Chat... All diese Kommunikationsmittel sind Teil unseres Alltags. Wir verwenden sie für die Arbeit, die Freizeit, die Jobsuche oder...
Legen Sie eher einen coachenden Managementstil an den Tag oder verfolgen Sie einen integrativen, partizipativen Ansatz und neigen dazu, Verantwortung abzugeben? Es ist interessant, ja sogar faszinierend, die Entwicklung nicht der Managementpraktiken selbst, sondern...
Ich hatte immer schon ein Faible für Autos und die Marketingstrategien von Automobilunternehmen. Viele von ihnen legen den Schwerpunkt auf maximale Geschwindigkeit und Beschleunigung, um uns damit weiter Träumen zu lassen (allen Einschränkungen durch die...
In der derzeit scheinbar wenig unternehmungslustigen Welt der Wirtschaft gibt es einen Satz, der wie ein heiliges Mantra immer wieder auftaucht: «Wir müssen den Blick auf die Zukunft richten». Dieses an sich inspirierende Motto verleiht Unternehmern, die es verkünden,...
Artikel veröffentlicht am 30. Oktober in «24h» und am 1. November in «TdG» Kürzlich wurde ich von LevelPlus eingeladen, einer Initiative des Kantons Genf, die sich für die Beschäftigung von Führungskräften über 50 einsetzt. Ich hatte das Vergnügen, an einer spannenden...
Die Menschheit und die Arbeitswelt haben sich immer weiterentwickelt. Während in den frühen Volkswirtschaften die physische Kraft dominierte, wurde diese allmählich von der intellektuellen Kraft abgelöst, so dass heute in einer von Technologie und Wissen geprägten...
Es gibt keinen Pitch, kein Treffen mit Kunden, Kandidaten oder Partnern, bei dem wir nicht über Diversität in Unternehmen sprechen. Das Thema ist allgegenwärtig, schlüpfrig, spaltend: Quoten, keine Quoten, Geschlecht, Sexualität, Alter, Herkunft, Ausbildung? Jeder hat...
Dieser Artikel ist eigentlich völlig inkohärent: er plädiert für Diskretion, wird aber gleichzeitig im weltweit meistbesuchten sozialen Netzwerk für Berufstätige veröffentlicht und hofft insgeheim auf möglichst viele Aufrufe. Wir armen Menschen sind hin- und...
