Voulez-vous danser ?

Un processus de recrutement est une chose fragile. Comme une danse, le rythme doit être approprié et convenir aux deux protagonistes. Trop rapide ou trop lent, il pourrait mener à un lamentable fiasco. La psyché collective voudrait que le potentiel futur employeur mène le bal, la réalité est souvent bien différente.

Il n’est pas rare que les séquences de recrutement soient longues. Comment, dans cette situation, garder la motivation d’un candidat lorsque celui-ci ne comprend pas les raisons de cette lenteur ? Nous parlons donc bien ici de rythme. Lorsqu’un recruteur interne danse une valse alors que le candidat est calé sur de l’électro minimale, il y a peu de chance que nos deux amis retournent au bal ensemble.

En tant que recruteur externe, notre activité ne s’arrête pas à la présentation d’une « short-list » de candidats de qualité, loin de là. Une 2ème partie de processus tout autant importante, si ce n’est plus, nous attend à la suite de cette étape clé, garder le momentum ! Le momentum est une notion de temps et d’attractivité entre un candidat et un employeur. Il y a toujours un timing pendant lequel les choses se font, il est ensuite trop tard. Il est donc indispensable de garder ce flux tendu entre les parties en ayant la responsabilité de, parfois, devoir justifier une certaine lenteur ou hésitation provenant de l’une ou l’autre des parties.

De plus, le recrutement est une activité capitaliste comme une autre et subit également l’implacable et cruelle loi de l’offre et de la demande. Plus le profil est rare, plus il sera courtisé par une horde d’employeur prêt à ruser de toutes les stratégies de marketing RH afin de l’amadouer. Mais attention, aussi rare soit-il, il ne devra pas sous-estimer la fierté d’un employeur et sa capacité à faire volte-face en cas d’attitude inappropriée d’un candidat aussi talentueux soit-il.

Ces différents exemples illustrent bien, selon nous, la fragilité d’un processus de recrutement. Cette « Comedia dell’arte » des temps modernes où attractivité, ingéniosité et authenticité sont les maîtres mots.

Voulez-vous danser ? Oui, mais à quel rythme !

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