Madame, Monsieur,
Depuis sa création il y a 10 ans, Ganci Partners a contribué au succès de centaines d’entreprises clientes grâce à ses services d’identification, d’approche, d’évaluation et d’intégration des talents, et ceci avec une vision ancrée dans le long terme.
Persuadée de la qualité de ses capacités d’identification et d’évaluation des compétences, Ganci Partners joint l’acte à la parole en mettant une période de 15 mois à disposition de ses clients pour s’assurer que la greffe ait bien pris, un record dans notre industrie. Nous en voulons pour preuve que les situations de départ d’un∙e nouveau/nouvelle collaborateur∙trice durant cette courte, mais délicate, période initiale constituent actuellement moins de 0,8% du total de nos placements. Nos associé∙e∙s et l’ensemble de nos collaborateur∙trice∙s est porté par un esprit de qualité dans la gestion des mandats, et motivé par l’exploration de solutions concrètes et durables pour nos clients.
Mais, comme le dit l’adage, on peut toujours faire mieux ! Notre objectif étant de tendre vers le zéro-risque, nous avons décidé de renforcer encore notre processus d’évaluation en déléguant la totalité de nos assessment centers à Novelia, un partenaire digne de notre, et de votre, confiance absolue. Le professionnalisme de nos services et l’objectivité dans l’évaluation finale, moment critique du processus de recrutement, s’en verront accrus.
Plusieurs études ont démontré que la combinaison optimale pour le succès à long terme d’un recrutement, succès défini comme la prédictibilité du comportement et de la performance d’une personne, sont : entretien structuré, jeux de rôle, test cognitif et business case (Robertson & Smith, 2001). Une analyse externe et indépendante amène un éclairage objectif, pragmatique et utile à notre processus d’évaluation. D’ailleurs, l’assessment center est la méthode la plus prédictive parmi les outils de recrutement (Pibeam & Corbridge, 2006).
Novelia est une structure spécialisée dans les assessments, avec une présence nationale, capable d’assurer une qualité remarquable dans ses conclusions, et de réagir vite afin de réduire les délais de mise en place et de rédaction des évaluations de recrutement ou de développement.
Nous nous réjouissons de poursuivre notre collaboration et d’élargir notre offre, grâce aux services de notre partenaire Novelia.
L’équipe de Novelia reste à votre disposition pour de plus amples renseignements.
Avec mes meilleures salutations,
Vincenzo Ganci
