1992-2022 : 10 ans d’excellence

Cette année, nous célébrons notre 10e anniversaire. Nous sommes sincèrement reconnaissants à tous nos clients et candidats pour leur confiance, et à tous les membres de notre équipe pour leur engagement continu à travailler avec la plus grande intégrité, passion, authenticité et professionnalisme.


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L’intelligence émotionnelle – le nouveau graal ?
Les émotions n’ont pas leur place dans un contexte professionnel, surtout chez les leaders ! Exclues ou bannies, les émotions…
Tous des élites
Certains mots ont une définition précise, mais une connotation négative. Élitisme est l’un d’entre eux. En opposition à égalitarisme, l’élitisme…
« Non, merci ! »
Nombre d’entre nous semblent partager le sentiment que 2023 a débuté comme 2022 s’est terminée : (trop) vite. Et que faudrait-il…
Quand l’expérience devient une entrave
Les chiffres ne mentent pas, dit-on. Si vous avez envie de vous plonger dans les chiffres du chômage en Suisse…
La légitimité de dire merci
Une dirigeante, un cadre ou une cheffe de groupe savent toutes et tous que de reconnaître la performance, et parfois…
JE POSTE DONC JE SUIS
Une nouvelle réjouissante (enfin !) nous a marqué en 2022. Le nombre d’utilisateurs de Facebook a diminué pour la première fois de…
Ganci Partners wishes you a Happy Holiday
Dear Partners, Dear Friends, On behalf of all my colleagues at Ganci Partners, I wish you health, peace, joy and…
Ganci Partners – HR Dinner à Genève le 04 octobre avec Madame Marie Grasset 
L’activité première de Ganci Partners étant la recherche de cadres et de dirigeants, nous apprécions toutefois de pouvoir régulièrement offrir…
Ce que signifie « être un leader de l’executive search »
Ganci Partners est aujourd’hui un leader dans son domaine : dans cette vidéo, nous revenons sur ce que cela signifie…
Le manche du couteau
Le rapport de force entre employés et employeurs est une histoire qui date de la nuit des temps. L’avènement du…
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