Leila Claivaz

Leila Claivaz kam 2021 zu Ganci Partners. Sie verfügt über eine langjährige Erfahrung in der Rekrutierung in der Schweiz in den Bereichen Luxus, Uhren und Technik. Sie ist Koordinatorin für den Bereich Konsumgüter, Luxusgüter und Einzelhandel. Leila, die ihren Beruf mit Leidenschaft ausübt, begann im Executive Search, bevor sie interne Teams von Recruitern und Personalberatern aufbaute. Mit dem SBB-Team (Romandie) gewann sie 2020 den Digital HR Award. Seitdem ist sie Mitglied des Organisationskomitees für diesen Preis.

Danach war Leila 4 Jahre lang bei der SBB als Lead Link Recruitment Schweiz Romandie und dann auf Schweizer Ebene für technische Positionen tätig. Leila war auch sehr aktiv im Bereich Diversity und ist die Ansprechpartnerin für dieses Thema innerhalb der Rekrutierungsabteilung. Zuvor war Leila Head of Talent Acquisition & Employer Branding bei Audemars Piguet und Bulgari.

Leila hat einen Master-Abschluss der Universität Lausanne und ein Certificate of Advanced Studies in Human Resources der Universität Genf. Sie spricht fliessend Französisch und Englisch und verfügt über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.

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